政協(xié)委員是政協(xié)工作的主體，肩負著當好人民政協(xié)制度參與者,、實踐者、推動者的光榮使命,，承擔著為國履職,、為民盡責的政治任務。加強政協(xié)委員履職管理和服務工作,，對于增強委員責任意識和履職熱情,，提高建言資政和凝聚共識雙向發(fā)力水平具有非常重要的意義。

加強黨對政協(xié)委員履職

管理工作的領(lǐng)導

堅持黨的領(lǐng)導,，是人民政協(xié)必須恪守的根本政治原則,，是做好各項政協(xié)工作的根本保證。

發(fā)揮政協(xié)黨組把方向,、管大局,、保落實的重要作用。政協(xié)黨組要把提高委員履職水平作為政協(xié)工作提質(zhì)增效的重要抓手,，以改革思維,、創(chuàng)新理念、務實舉措加強對委員的教育,、聯(lián)系和管理,，通過定期聽取情況匯報，及時研究解決實際問題,，有力指導和推動委員履職管理工作,。

完善委員履職管理工作的組織支撐。加強政協(xié)黨的建設,，實現(xiàn)黨的組織對黨員委員的全覆蓋,，推進黨的工作對政協(xié)委員的全覆蓋。依托專委會黨組織,，探索完善組織關(guān)系不在政協(xié)的黨員委員參加政協(xié)黨組織活動的有效辦法,；建立健全黨員委員聯(lián)系黨外委員的經(jīng)常性工作機制，聽取意見建議,，宣傳黨的主張,，貫徹黨的部署，加強團結(jié)聯(lián)誼,。

重視發(fā)揮黨員委員的示范帶頭作用,。建立完善黨員委員履職評價機制，教育引導黨員委員時刻牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員,，第一職責是為黨工作,，主動在政治引領(lǐng)、發(fā)揚民主,、合作共事、廉潔奉公等方面發(fā)揮表率作用,，主動弘揚主旋律,、傳播正能量,。強化履職擔當“頭雁作用”，不斷提高建言議政的精準度和實效性,。

加強委員理論學習

夯實委員履職之基

學習是履職之基,、成事之要。要引導委員自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,、指導實踐,、推動工作，提高政治把握,、調(diào)查研究,、聯(lián)系群眾、合作共事的能力水平,。

增強學習工作針對性,。堅持和完善以黨組理論學習中心組學習為引領(lǐng)，引導委員持續(xù)深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,，特別是習近平總書記關(guān)于加強和改進人民政協(xié)工作的重要思想,。

搭建分組學習平臺。針對委員數(shù)量多,、集中難的特點,，探索建立委員分組學習平臺，可由黨組成員會同黨外副主席牽頭負責,，以專委會為依托,，根據(jù)委員所在界別特點，分門別類組建委員學習座談小組,，實現(xiàn)委員全覆蓋,。采取集中學習、座談討論,、主題調(diào)研,、心得交流等多種形式，實現(xiàn)委員學習經(jīng)?；?、組織管理便捷化。

鼓勵委員自學自查,。可將每年重點學習內(nèi)容,、具體要求提前告知委員，讓委員從“要我學”向“我要學”轉(zhuǎn)變,。明確委員履職標準,，努力從“做了什么”“做了多少”向“做出了什么效果”轉(zhuǎn)變。

積極搭建知情明政平臺

增強委員履職實效

知情明政是委員發(fā)揮作用,、有效履職的重要基礎(chǔ),。在推進協(xié)商民主廣泛多層制度化發(fā)展的宏觀視閾下,，人民政協(xié)作為專門協(xié)商機構(gòu)要形成雙向發(fā)力的導向和格局，必須積極搭建知情明政平臺,，推動委員履職效果實起來,。

建立情況通報制度。政協(xié)黨組或主席會議應定期就經(jīng)濟社會發(fā)展等方面的難點熱點問題,，邀請黨委政府有關(guān)部門介紹工作情況,，面對面進行溝通，形成經(jīng)常性的問政對話機制,。探索建立公示制度和聽證制度,，有關(guān)政務信息及時向政協(xié)組織公開，形成黨政工作重心與政協(xié)關(guān)注重點的有效對接,，實現(xiàn)參政議政及時,、準確、高效,。

健全知情明政新機制,。可探索建立政協(xié)委員閱讀相關(guān)文件的制度安排，在協(xié)商活動全過程邀請有關(guān)部門提供相關(guān)材料并進行專項說明,，保障委員有充分的知情權(quán)和參與權(quán),。定期組織委員深入基層開展社情民意視察調(diào)研，就各界群眾普遍關(guān)心的熱點難點問題,，直接聽取意見,，同時做好理順情緒、提振信心的工作,。

加強履職信息化建設,。通過政協(xié)門戶網(wǎng)站、委員辦公平臺,、微信公眾號等載體,，定期發(fā)送工作簡報、社情民意,、提案線索等資訊,，為委員提供全天候、自主式,、菜單式的信息資料查詢模式,。

提高委員履職服務管理水平

增強政協(xié)組織凝聚力

提高新時代政協(xié)工作質(zhì)量，加強和改進委員服務工作是關(guān)鍵一環(huán),。要讓每一位委員完成好“委員作業(yè)”,，除他們自身努力外，還要通過探索完善科學有效的服務機制，努力為委員履職提供有力保障,。

強化委員主體責任,。建立主席會議成員與委員談心談話工作機制，加強思想政治引領(lǐng),，強化委員政治擔當，充分激發(fā)委員參與政協(xié)工作的積極性,。在制定政協(xié)年度協(xié)商計劃,、起草常委會工作報告、研究課題調(diào)研成果,、推選重點提案等工作中要廣泛征求委員意見建議,；舉辦協(xié)商會議、開展監(jiān)督活動,、組織調(diào)研視察等活動要保證委員占多數(shù),、唱主角。要把了解委員學習,、工作,、生活情況和幫助委員解決實際困難結(jié)合起來，做到感情上貼近,、工作上支持,、生活上關(guān)心。

重視發(fā)揮界別的作用,。規(guī)范政協(xié)界別工作的原則和程序,，探索完善開展界別活動的運作機制，確保界別活動正常有序開展,。重視和支持界別召集人小組履行職責,，由界別根據(jù)自身特點以及本界別委員關(guān)心的熱點問題，自選題目開展形式多樣的界別活動,。依托專委會的組織優(yōu)勢和活動平臺,，加強與各自聯(lián)系界別的工作交流，協(xié)調(diào)有序地開展聯(lián)合調(diào)研,、視察,、協(xié)商、咨詢論證等活動,，形成界別集體提案或建議,，通過界別與專委會的良性互動，為委員履職搭建更多有吸引力的平臺,。

強化履職動態(tài)管理,。嚴格落實《政協(xié)天津市委員會委員履職管理辦法（試行）》的各項規(guī)定，及時跟蹤掌握并全面客觀記載委員履職情況，定期做好委員履職情況的評估工作,，履職情況除在委員辦公平臺通報外,，還應及時向委員本人、所在單位,、界別活動組通報,，適時向黨委組織、統(tǒng)戰(zhàn)部門通報,。加強對委員先進典型,、先進事例的發(fā)現(xiàn)挖掘和宣傳報道，適時舉辦委員履職報告會,，邀請履職表現(xiàn)突出委員現(xiàn)身說法,。

創(chuàng)新委員履職平臺。充分利用大數(shù)據(jù),、云計算和智能終端等平臺,，增加新媒體的資源分享、意識交互和評價體驗等功能,，為增強政協(xié)委員履職管理與服務工作實效提供多元的實踐維度,。

總之，加強委員履職管理服務工作是一項系統(tǒng)工程,，需要從理念,、制度、技術(shù)手段等方面多維度完善,，需要從政協(xié)組織內(nèi)部和外部全方位提升,，需要立足實踐長期關(guān)注、持續(xù)推進,，從而真正有效發(fā)揮好委員主體作用,，為加快新時代政協(xié)工作創(chuàng)新發(fā)展、服務改革發(fā)展穩(wěn)定大局貢獻智慧和力量,。

來源：人民政協(xié)報